Monday, 16/7/2018 | 6:40 UTC+7
BPSDM Prov Kalteng

SELEKSI RLA (Reform Leader Academy) di LINGKUP PEMERINTAH PROVINSI KALIMANTAN TENGAH

Beberapa eselon II Pemerintah Provinsi Kalimantan Tengah mengikuti seleksi diklat RLA di BPSDM Provinsi Kalimantan Tengah, Kamis 29 Maret 2018.

Diklat Reform Leader Academy (RLA) adalah diklat yang berbeda dari Diklat Kepemimpinan yang bersifat Personal. Diklat Reform Leader Academy (RLA) bersifat lintas sektoral dan dengan durasi waktu 832 jam pelajaran, lebih lama dari Diklat kepemimpinan yang telah ada, dan para peserta harus melalui seleksi lebih ketat seperti aspek psikologi yang menunjukan kesiapan mengikuti diklat, authentic leadership, bahasa Inggris, assessment individu, karya tulis dan wawancara.

Diklat Reform Leader Academy (RLA) diperuntukkan bagi pejabat eselon II yang berasal dari instansi yang terkait dengan tema yang pada tiap-tiap angkatannya.

Pelatihan ini, dilaksanakan dengan mengacu pada Peraturan Kepala LAN Nomor 18 Tahun 2013 tentang Pedoman Penyelenggaraan Diklat Kepemimpinan Reformasi Birokrasi sebagai penjabaran dari Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur dan Reformasi Birokrasi Nomor 21 Tahun 2013 tentang Program Diklat Kepemimpinan Reformasi Birokrasi.
Diklat Reform Leader Academy (RLA) ini bertujuan untuk membentuk kompetensi kepemimpinan reformasi bagi para pemimpin organisasi pemerintah sehingga bisa menciptakan inovasi dan terobosan bagi perbaikan kesejahteraan masyarakat dan daya saing dunia usaha dalam rangka mendukung percepatan pelaksanaan reformasi birokrasi.

Kompotensi yang dibangun dalam diklat tersebut mencakup kemampuan berpikir inovatif untuk mengatasi berbagai kendala birokrasi dan kemampuan merancang dan mengimplementasikan inovasi untuk menciptakan nilai tambah bagi masyarakat.

Lalu membangun sinergi dari berbagai pemangku kepentingan untuk menciptakan perubahan, kemampuan menginspirasikan perubahan dalam berbagai aspek organisasi untuk mendukung kinerja masing-masing instansinya serta kemampuan menjamin proses perubahan yang terus menerus di instansi para peserta.

Sedangkan, pola pikir yang dikembangkan dalam pelatihan ini, adalah untuk membentuk kader pimpinan birokrasi yang kuat dan bisa berpikir jangka panjang dengan karakter kepemimpinan yang kuat serta memiliki visi yang hebat.

Komentar Anda
  • KEMENTERIAN & LEMBAGA

KALENDER BPSDM

Juli 2018
M S S R K J S
« Apr    
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031